Ο αριθμός των εργαζομένων της βιομηχανίας ηλικίας 60 ετών και άνω στη Νότια Κορέα ξεπερνά για πρώτη φορά τον αριθμό των εργαζομένων κάτω των 20 ετών

Σύμφωνα με τα στοιχεία που κυκλοφόρησαν από το Γραφείο Στατιστικής της Νότιας Κορέας στις 14, για πρώτη φορά το 2023,ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 60 ετών και άνω στη μεταποιητική βιομηχανία της Νότιας Κορέας ξεπέρασε τον όγκο των 15 έως 20 ετώνΣύμφωνα με τα νοτιοκορεατικά μέσα ενημέρωσης, αυτό έχει εντείνει τις ανησυχίες για την γήρανση των εργαζομένων στην αγορά εργασίας της Νότιας Κορέας.

Η Korean Times ανέφερε, επικαλούμενη στοιχεία από το Τμήμα Στατιστικών, ότι το 2023, ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 60 ετών και άνω στη μεταποιητική βιομηχανία της Νότιας Κορέας έφτασε περίπου τα 599000,αύξηση περίπου 51000 σε σχέση με το προηγούμενο έτοςΤαυτόχρονα, ο αριθμός των εργαζομένων ηλικίας 15 έως 20 ετών στη μεταποιητική βιομηχανία ήταν 555000, μειωμένος κατά 33000 σε ετήσια βάση.Αυτή είναι η πρώτη φορά από το 2014 που ο αριθμός των ηλικιωμένων εργαζομένων στη μεταποιητική βιομηχανία της Νότιας Κορέας ξεπερνά αυτόν των νέων.

Επηρεασμένοι από το χαμηλό ποσοστό γεννήσεων και την γήρανση του πληθυσμού, οι ηλικιωμένοι έχουν γίνει η "κυριότερη δύναμη" στην αγορά εργασίας της Νότιας Κορέας τα τελευταία χρόνια.366000 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν στη Νότια Κορέα από άτομα ηλικίας 60 ετών και άνωΤο ποσοστό αυτό είναι σημαντικά υψηλότερο από τον αριθμό των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργούνται από τις ηλικιακές ομάδες των 30 ετών και των 50 ετών.Ο αριθμός των νέων ευκαιριών απασχόλησης για τον πληθυσμό ηλικίας 15 έως 29 μειώθηκε κατά 98000-- Shenzhen Hanlize Technology